2021年4月7日至4月9日，總經(jīng)理王風華先生帶領(lǐng)公司的技術(shù)、生產(chǎn)、物流、財務等中高層團隊一行十人走訪了明月鏡片股份有限公司江蘇工廠、施洛華眼鏡研發(fā)中心...

一歲一禮，一寸一寸的歡喜，生日快樂！

2021年3月29日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風華先生提出組建藍軍，促深化改革，并闡述了組建藍軍部的必要性，以及藍軍部應發(fā)揮五個方面的積極作用。藍軍起...

2021年3月17日，在經(jīng)理讀書會上，總經(jīng)理王風華先生以分享《華為業(yè)務管理方法論》為引題，闡述了要想提升企業(yè)的競爭力就必須把團隊打造好，把客戶服務好、把...

2021年3月15日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了企業(yè)應從薪資、環(huán)境和文化三個方面留人。眼鏡制造是非標行業(yè)，客戶的需求也逐漸向款多、量少、速...

2021年3月10日，在共濟會上，總經(jīng)理王風華先生提出中高層管理干部要有大格局，并從看得高、看得遠和看得深三個方面進行了詳細闡述。大格局者有遠大的理想，...

2021年3月1日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。近幾年，公司的業(yè)績增長不明顯，究其原因是我們團隊的專業(yè)化程度不...

2021年2月26日14時30分，公司在多功能廳舉行了2021年行政擴大暨表彰大會。會議總結(jié)了2020年公司所取得的成績，部署了2021年的工作規(guī)劃，并...

2021年2月1日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風華先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句，重點闡述了“君子和而不同”是營造坦誠文化的基礎(chǔ)?？鬃?..

2021年1月29日，在人力資源委員會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展需求和創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢。一、招...